看護部紹介
看護理念

基本方針
・患者さんの人権を尊重し、満足して頂ける看護を実践します。・地域との連携を密接にして、地域に貢献します。
・看護学生に、より良い実習環境を提供します。
・専門職業人として、質の高い看護を提供できるよう自己研鑽に努めます。
看護目標
『目配り・気配り・心配り』・患者様が安心して満足いただける温かい看護を提供する。
・新病院でのチーム医療を充実させます。
・看護支援システムの円滑な運営に努める。
・他職種とのコミュニケーションを図り、働きやすい職場環境の提供。
・クリニカルラダーを導入して評価し、院内研修計画に基づき人材育成に努める。
クリニカルラダー
| 初心者学生 | |
| レベルⅠ |
新人教育 入職時研修、1ヶ月後研修、3か月後研修、6ヶ月後研修、1年後研修 |
| レベルⅡ |
現任者研修 リーダーシップⅠ研修 |
| レベルⅢ |
プリセプター研修 リーダーシップⅡ研修 |
| レベルⅣ |
認定看護師 臨床指導者研修 |
| 管理 | 管理者研修(ファースト、セカンド、サード) |
教育理念
教育目標
専門職としての自立と自覚を養い、人間として成長することができる。適切に対応できる感性を育て、主体的に学習する姿勢を身につける。
